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Registro de accidentes y enfermedades : Todo montaña o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
Cumplir al pie de la letra las disposiciones de la Resolución 0312/2019 implica un trabajo extenso, intensivo y permanente, especialmente para las grandes empresas con actividades de detención riesgo.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo subsiguiente:
A partir de 2019, las empresas deben aguantar un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y Sanidad en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de trabajo mortales, prevalencia de enfermedad profesional, incidencia de enfermedad profesional y ausentismo por causa médica. El documento aún establece directrices para el cálculo correcto resolucion 0312 de 2019 funcion publica de estos indicadores.
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El uso de Excel es fundamental para administrar y analizar los indicadores del SG-SST, ya que permite estructurar la información de manera organizada y automatizar cálculos complejos, asegurando precisión y eficiencia en el monitoreo de los datos.
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De este modo, ambas normativas buscan garantizar en forma conjunta, un bullicio gremial seguro y saludable para los trabajadores de todas las empresas de Colombia.
El contratante podrá incluir críterios que le permitan identificar resolución 0312 de 2019 de que habla que el proveedor o contratista cumple con resolución 0312 de 2019 esta vigente los estandares mínimos establecidos en la presente resolución aplicable para:
En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo siguiente, coincidente con la gráfica que aparece al final del presente artículo: